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荣耀2023年
ESG报告概览
道阻且长 行则将至
荣耀聚焦绿色环保、科技向善、青年赋能等七大方向，以启发人心的智能
科技，创造更有想象力的未来，开启属于每个人的智慧新世界。
荣耀2023年
绿色环保
100%
2045年
实现自身运营碳中和
较2022年减碳88%
100%使用可再生能源
-36%
2035年
较2022年减碳36%
TOP
100
2030年
实现碳达峰，力争推动
TOP100供应商制定碳减排
目标并开展减碳行动
8%
2023年
首年开始使用清洁能源
首年占比达8%
绿色产品
128款手机及平板电脑
通过CQC环保等级认证
通过绿色产品累计减少和
避免了约876吨温室气体排放
累计减少了约4,440吨
有害物质及材料的使用
累计回收电子废弃物
2,185吨
绿色制造
绿色制造
生产线85%的工序
由自动化设备完成
光伏发电站投入使用，预计每年
提供700,000千瓦时清洁电力
绿色运营
绿色运营
我们在各园区推行绿色运营，
2023年办公园区人均用电量
比2022年降低约3%
在内部办公及线下服务门店实行
无纸化运营，2023年相当于减少
砍伐108棵成年马尾松
隐私安全
60+
累计主导或参与60余项已发布
或已报批的隐私安全
相关标准制定
2亿+
累计拦截诈骗2亿余次
AI治理
将AI治理融入业务运营中，建立
基于隐私感知程度及用户旅程
两维度的TAI-U模型
科技向善
466万+
466万+用户受益于
荣耀视障辅助功能
94万+
94万+用户受益于
荣耀听障辅助功能
26项
累计共有26项适老化
需求开发完成并落地
NO.1
打造行业首款国家标准
未成年人保护认证平板
超10亿
成立荣耀护眼实验室，未来
3年将投入超10亿元于健康
显示领域的研发创新
青年赋能
25,000件
荣耀全球设计大赛累计投稿作品
超过25,000件，覆盖40+
国家和地区、240+高校
1,000名
荣耀开发者大赛吸引超过
1,000名开发者的参与
5,300名
荣耀创意精英挑战赛吸引超过
5,300名青年学生参与
219部
荣耀原创音乐大赛征集219部
风格多样的原创音乐作品
员工发展
员工雇佣
荣获包括 “2023 MostIn 全球人才
吸引力雇主” 在内的多项雇主品牌
荣誉，为员工提供10个人才发展
领域自由流动和全球范围内
岗位调配的机会
员工培训
为员工提供超过14,600
门的学习培训课程
2023年员工平均培训
时间超过51小时
员工关爱
打造超过150多场的文化体育活动
吸引超30,000人次参与
到各类活动
员工安全
针对全国研发实验室开展EHS培训
累计超300次，实现零重伤
零死亡工伤事故数、零职业病
零环境污染事故等EHS目标
2023亮点奖项
科技向善
2023年《财富》中国最佳设计榜
上海美商会2023年企业社会责任年度合作奖
彭博绿金ESG50 杰出项目
