Gouvernance responsable

Le Code de Conduite (le "Code") décrit les principes fondamentaux qui guident nos interactions avec nos employés et partenaires commerciaux, et reflète notre détermination à toujours respecter toutes les lois, règles et réglementations applicables. En observant strictement le Code, nous cherchons à bâtir la confiance et le respect entre les employés, les partenaires et les communautés tout en observant nos valeurs fondamentales : Priorisation du consommateur ; Travail et dévouement; Simplicité et efficacité; Ouverture d'esprit et innovation; Et la recherche de l'excellence.

En savoir plus

HONOR exerce ses activités conformément aux lois sur la concurrence loyale, la lutte contre la corruption. HONOR place les obligations de lutte contre la corruption et les pot-de-vin au-dessus de ses intérêts commerciaux et la garantit toutes les activités de HONOR sont développées sur une base de justesse, d'équité, et de transparence.
HONOR interdit de donner des biens ou autres choses de valeur à une partie prenante et ou à toute autre personne capable d'influencer la transaction avec l'intention de corrompre pour obtenir ou conserver des affaires, ou pour obtenir un avantage indu.
De plus, HONOR interdit à ses employés d'accepter des pots-de-vin ou de demander directement ou indirectement des cadeaux ou des intérêts.
HONOR exige de tous ses partenaires (y compris les fournisseurs, prestataires de services, sous-traitants, distributeurs, agents, consultants, partenaires écologiques et autres partenaires) de se conformer à toutes les lois et réglementations anti-corruption applicables ainsi que les normes éthiques prévalentes dans l'industrie, et de ne pas mener toute forme de corruption ou de pots-de-vin.
Vous pouvez signaler à l'adresse email suivante si vous détectez que des employés ou partenaires de HONOR ont enfreint les lois et règlements. HONOR respecte strictement la confidentialité de l'identité du lanceur d'alerte et le contenu signalé.
E-mail : bcgcomplain@honor.com

HONOR s'engage à se conformer à toutes les lois et réglementations applicables, à respecter l'éthique des affaires et à opérer avec intégrité.
HONOR a investi dans la construction d'un système de conformité qui intègre les exigences de conformité à toutes les activités et processus commerciaux.
Un système de conformité efficace repose sur l'engagement de tous les employés et HONOR maintient ses efforts pour réaffirmer une culture d'entreprise axée sur la conformité et maintenir ses systèmes, politiques et procédures liés à la conformité.
Canal de signalement
Si vous soupçonnez ou apprenez une action d'un employé HONOR qui pourrait enfreindre les lois et règlements, vous pouvez signaler la situation par email à bcgcomplain@honor.com. HONOR s'engage à maintenir confidentielles les informations des lanceurs d'alerte ainsi que le contenu rapporté.

N'hésitez pas à nous signaler les vulnérabilités des produits HONOR, afin de nous aider à améliorer la sécurité de nos produits.

En savoir plus